商业秘密保护的概念
商业秘密保护具体的概念是什么呢，其来源是侵犯商业秘密罪的要求，在判定是否为侵犯了商业秘密的时候，需要对侵犯的进行定义，其中一条就是看是否对该秘密采取了相应的保护措施，来判断是否为商业秘密。

而商业秘密保护从概念上来说，就是劳动者在双方劳动期间对商业秘密的一种保护性条款规定，其要求在劳动合同的期间和今后的一定时间内不得用该企业的商业秘密从事个人牟利的活动，根据双方签订的相应条款来具体约束和规定，作为对企业商业秘密的保护性措施。

商业秘密保护的作用
其之所以需要对其采取商业秘密保护措施，作用具体表现在以下几个方面：
1、利于维护市场秩序
如果未有商业秘密保护的香港馆法律规定和措施，市场经济中必然出现许多无序竞争和不正当竞争的手段，许多合法、合理、公正的权益将不会得到保证，更多人将以侵犯他人商业秘密来作为获利的重要方式，从而整个社会的经济秩序将非常难以收拾，商业秘密的保护力度直接关系到社会经济的正常秩序。
2、维护权利人合法权益

商业秘密保护最直接的作用还是维护商业秘密权利人的合法权益，这是最基本和最现实的结果。对于每个经济参与者来说，其都有维护自己商业秘密的权利，也都有保证其商业秘密不受侵害的渴望。因此，对其商业秘密的保护是非常重要的，能够促使其不断增强市场活力，获得更多的经济参与度，来为社会贡献更多的经济价值。

3、形成商业活动法制环境
对商业秘密保护还能帮助我们不断养成更加具有法制精神的商业氛围，不断减少违反商业法规的个人和行为，提高全民的法律意识。
商业秘密保护的措施
对于企业来说，要加强对商业秘密的保护可以从多方面去入手，大致有以下几个方面的措施能够增强企业商业秘密的保护力度。
1、加强企业商业秘密保护意识
这是企业强化商业秘密保护的基础，同时也是最根源的力量。通过不断强化企业商业秘密保护意识，学习商业秘密保护相关的法律法规，能够直接助力于企业商业秘密的保护，让企业全体形成商业秘密保护的良好氛围，增强企业商业秘密保护能力。
2、建立建全相关保护机制
企业需要结合法律规定和企业自身的实际情况来建立一套商业秘密的保护机制，不断强化其机制的作用，并将保密制度告知企业所有的员工。对保密制度的建设应从员工进入企业开始，然后到工作相关的任何环节，以及员工离职后的保密。都要形成连贯和明确的保密制度，让员工在制度中更好地提高保密意识，维护企业商业秘密的安全。
3、保密条款等提升安全性
在公司对外和对内相关工作中，只要可能涉及到公司重要的商业秘密的情况，都可以对其按照规范来设置相应的保密条款，将具体事务的保密工作落实到规范性的文件中，提高公司在处理业务中的安全性，提升对公司商业秘密的保护力度。
4、完善商业秘密泄露处理机制
即使公司的商业秘密保护做得再如何详细，都可能在过程中泄露相关的信息。因此，对这些商业秘密的保护应不能放过对泄密事件的处理，我们应建立一套商业秘密泄漏和被侵权的处理方法，快速反应来维护企业的合法权益，将内外部侵犯公司商业秘密的行为都进行依法打击，切实保护我们的合法权益不受侵害。