在我国的司法实践中，凡涉及到庭审的，在法院确定传票送达原告和被告双方后，最后被告和原告要同时出场，但在现实生活中，很多被告处于各方面原因考虑不出庭，那么，当我们在庭审案件中，遇到被告不出庭怎么办呢？

对于女人来说，你的青春和爱情都是有限的，所以应该格外珍惜。千万别因为到了结婚年龄或是怕成为“剩女”，就“随便找一个”了事。要知道，生活是很公平的，你怎样去对待它，它就会怎样对待你；你付出了什么，它就会给你什么回报

不同经历的男人选择的女人类型也有所不同，男人对女人的偏爱是随着年龄的增长和心理需要而变化的。也就是说，男人迷恋女人是有年龄和类型选择的，而且这些选择之间还有着微妙的变化。总的来说，男人在人生的不同阶段，会倾心于不用类型的女人。

通过律师或第三方组织或个人进行取证。由于知识产权侵权案件的专业性较强，知识产权权利人自行取证对取证的方向以及范围把握的准确性存在一定的难度

不涉及财产的离婚案件的收费标准一般为1000—8000元/件。像北、上、广、深这些经济发达城市一般收费水平都为8000元/件左右，也有个别案件的律师费会到10000元左右。如宁夏、甘肃、西藏等地的律师办理离婚案件的收费标准则可能为1000/件。

私家侦探的恶习和通病就是接了案子不做事，或是调查员不专业、或没有责任心，草草了事，本来能观察的真相、能搜集的证据却常常错失良机。

离职员工竞业禁止的产生有其客观必然性,其引发的用人单位的利益与劳动者就业权的冲突也是不可避免的。这种冲突集中体现在离职竞业禁止对劳动者就业权的消极作用上:首先,影响劳动者生计

竞业禁止义务的承担者由董事、经理等高级管理人员逐步扩展到涵盖处于弱势地位的劳工,这有其必然性。在现代社会中,雇佣关系双方的主仆观念越来越淡漠,使得雇员对雇主的忠诚义务受到了挑战;但雇员职业精神的日渐树立和张扬对雇主利益的保护发挥着一定的作用

离职竞业禁止因缺乏法律的明确规定而成为人们关注较多的问题;但事实上,员工在职期间竞业,其危害性较之离职后的竞业更大,因此,竞业禁止不应止于离职竞业禁止,而应当包括在职竞业禁止。那么,在职期间究竟对竞业有何之虞呢?回答这个问题的关键,在于把握在职竞业的可能性及其种类。

我们都在感慨生活的唯美景致和五彩缤纷的精彩。 作为一个生活在万花筒般世界的社会人,我们对幸福美好的生活充满了期待和渴望。如是,我们为创造幸福美