IN 2018
9-25
离职员工竞业禁止的产生有其客观必然性,其引发的用人单位的利益与劳动者就业权的冲突也是不可避免的。这种冲突集中体现在离职竞业禁止对劳动者就业权的消极作用上:首先,影响劳动者生计
了解更多>>IN 2018
9-25
竞业禁止义务的承担者由董事、经理等高级管理人员逐步扩展到涵盖处于弱势地位的劳工,这有其必然性。在现代社会中,雇佣关系双方的主仆观念越来越淡漠,使得雇员对雇主的忠诚义务受到了挑战;但雇员职业精神的日渐树立和张扬对雇主利益的保护发挥着一定的作用
了解更多>>IN 2018
9-25
离职竞业禁止因缺乏法律的明确规定而成为人们关注较多的问题;但事实上,员工在职期间竞业,其危害性较之离职后的竞业更大,因此,竞业禁止不应止于离职竞业禁止,而应当包括在职竞业禁止。那么,在职期间究竟对竞业有何之虞呢?回答这个问题的关键,在于把握在职竞业的可能性及其种类。
了解更多>>IN 2016
5-10
现在的商业经营活动中,国家提倡的就是各个企业在法律允许的框架之内,进行合理正步竞争。这样的良性竞争,对于整个社会保持一种积极向上的风气,还是有着非常好的促进作用的。当然,这是从大的层面来看待这个问题的。而从一个企业的角度出发来看这个问题,
了解更多>>IN 2016
5-10
在一种产品投放到市场上之前,相关的企业往往要进行全面的市场调查。对一个区域,或者是多个区域之中的消费者市场进行信息搜集,以了解这种产品在这个市场上面,可能会有多大的销售潜力。通过市场调查,商家可以比较清楚地了解到,在市场上投放相关的产品,
了解更多>>IN 2016
5-10
在做生意的时候,在与一些企业合作之前,人们往往会先对其信用进行一个基本的调查。特别是一些专业的金融单位,在涉及到信贷交易的时候,对于这方面的调查了解会更加的详细。而现在一些民间的专业调查公司,他们的工作范围也涉及到了企业信用调查方面。那么
了解更多>>IN 2016
5-10
商场如战场,这是现在人们对于激烈的商业竞争所持有的普遍看法。如果是普通的人,置身事外的时候,看到这句话可能只是有普通的感触。真正置身于其中的人们,则会对这句话的含义,有着深刻的理解。 做服装生意多年,遇到强劲对手 郎先生是做服装生意的小老
了解更多>>IN 2016
5-10
现在的骗子招数可以说是非常多,有的时候让人们防不胜防。而在遇到这些欺诈行为的时候,人们要怎样进行调查,怎样把自己的损失追回来呢? 由于出国出售新车,遇到骗子一分未得 小林刚刚购买了一款新轿车,总共花费了大约十几万元。在车购买之后没有多长时
了解更多>>IN 2016
5-10
现在是知识经济时代,许多人们对于自己的发明成果都十分重视。一些老字号的商标,对于自己的产品价值也十分看重,这说明了,在目前来说,重视知识产权,已经成为了一个非常普遍的社会现象。不过,说到怎样重视知识产权,如何才能够把属于自己的知识产权变成
了解更多>>IN 2016
5-10
一个产品想要在市场上树立属于他们的品牌,往往要花费相当长的时间,并且要投入大量的人力物力进行宣传。此外,在产品质量与功能方面,这些厂家也会进行专门的研究,力图制造出质量与功能质量都达到先进水准的产品。在长期坚持优质服务、质量第一的前提下,
了解更多>>